首先来看看全球那些裁员的企业
9月3日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平阅兵时宣布，解放军将实现裁减军队员额30万，中国将一如既往坚持走和平发展道路。此外，据爆料，因公司业绩持续低迷，IBM将裁员11.8万人，大约占总员工数的26%。今年2月，西门子在全球解雇7800人，其中德国将有3300名员工被裁。7日，宣布再裁员4500人，这一轮裁员主要针对电力和天然气部门以及其他若干业绩不佳的业务部门。7月8日，微软对外宣布将裁员7800人，约占员工总数7%，主要对Nokia手机硬件部门进行重组以充分利用资源。8月22日消息，微软为调整公司业务和提高利润宣布关闭位于芬兰萨诺(Salo)的诺基亚前移动电话开发分部，同时，将在芬兰最多裁员2300人。据《日经新闻》3月19日报道，夏普(SHARP)计划于2015年度内（2015年4月-2016年3月）以日本国内员工为对象进行自愿退休的招募措施，计划藉此裁撤3000名员工。另外，夏普也计划于海外进行裁员措施，预计裁员人数将超过2000人。包括高通、汉能、凤凰网、联想、群创光电、HTC、英特尔、传彭博社、康菲石油公司等企业掀起裁员潮！
那么，医药领域又将进入一个怎样的时代？
90年代以前制药行业裁人是非常罕见的事情，许多人一辈子只为一家企业工作。而今年参加工作的人如果认为自己能在一个制药企业工作一辈子，无论是默克这样的老牌药厂、还是哈佛教授围绕最先进技术成立的小公司，几近痴人说梦。
人口老年化、整个社会的不断富有、科学技术的进步使制药行业至少理论上充满希望，但是不断飙升的研发成本、越来越高的上市标准、竞争激烈程度的显著增加也令单个企业，无论大小，都可在瞬间被市场淘汰。
最近安进宣布将关闭三藩（旧金山）的Onyx旧址，并裁员300人。随后赛诺菲、辉瑞、默克、沙尔等药厂相继宣布裁员，不安的情绪正在制药工业蔓延。最近发生在制药工业的一些事情似乎也表明对于新药研发来说现在在某些方面是最好的时代，在某些方面则是最坏的时代。说这是最好的时代是因为如果你真正擅长寻找新药，现在资本对新药的友好程度史无前例，挣钱的速度连大毒枭、军火商都得羡慕嫉妒恨。世界上哪个行业能在17个月内从0变成12.5亿美元？那是Flexus创造的奇迹。
资本一方面对优质资产柔情似水，一方面对长期投入冷若冰霜。这是最好的时代，也无疑是最坏的时代，但归根结底这是卸磨杀驴的时代。
医械行业遇增长瓶颈
随着老百姓健康意识的不断提高，人们自我保健意识的增强，新医改政策对医疗器械也给予了足够的重视。整个医疗器械产业市场也发展迅速，利润总额增长远高于医药行业的平均水平。不过近期其高速增长似乎遭遇“瓶颈”，不少仪器生产企业开始抢滩体外诊断等新领域。
值得一提的是，我国体外诊断试剂市场正处于高速发展阶段。方正证券研报指出，在医保控费背景下，诊断试剂相对宽松，虽然存在个别领域过度诊断的情况，但从数据来看依然有广阔前景，中国人口占全球20%，体外诊断市场份额仅占3%。生物谷创始人张发宝表示，相对来说国内外诊断试剂技术差别较小，国内产品价格优势明显，取代进口的可能性比较大。
实际上，不少仪器类厂家已经感受到了增长乏力的压力。迈瑞医疗从监护仪起家，现在产品线已经拓展至医学影像、外科、医疗信息化等多个领域。作为国内医疗器械的龙头老大，迈瑞医疗依然感受到医疗仪器细分领域的瓶颈。
由于核心技术缺失，国产品牌被挡在了有更大需求的三甲医院门外，这也是国产医疗器械品牌面临增长瓶颈的一个重要原因。
壮士断腕以全质。眼下全球裁员动作最凶猛的这些企业，一方面固然是被形势所迫，但另一方面则隐含了他们拥抱新时代的欲望。正是因为此次裁员潮来得真切，各行业洗牌大势难逆，聪明的企业显然会借机实施结构性调整，而不是重拾野蛮生长路径。
（来源：器械网）
